Что делать, если сотрудник работал неофициально и украл продукты и телефон при закрытии точки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3776942
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации рекомендуется обратиться в полицию и составить заявление о краже. При составлении заявления необходимо указать все обстоятельства произошедшего, включая то, что работник неофициально трудоустроен и украл продукты, телефон и ключ от помещения. Также необходимо предоставить данные свидетелей из соседних точек, которые могут подтвердить его работу у вас. После подачи заявления полиция проведет расследование по данному факту и примет решение о возбуждении уголовного дела, если будут наличие достаточных доказательств.
Для решения данной ситуации необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о краже в полицию;
- Копии документов, подтверждающих работу этого сотрудника в вашей точке фастфуда.
Статьи, которые могут быть применены к данной ситуации:
- Статья 158 УК РФ "Кража";
- Статья 327 УК РФ "Нецелевое использование трудовых ресурсов".
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы