Что делать, если родственник-начальник не оформил на работе? | Советы для мамы-домохозяйки

Здравствуйте! Я понимаю, что ситуация для Вас непростая. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан заключать трудовые договоры с работниками и выдавать им соответствующие документы. Если Ваш муж не получил на руки договор и не имел возможности ознакомиться со своими трудовыми правами и обязанностями, это нарушение стороны работодателя. Поэтому, Вы можете обратиться за помощью к профильному юрисдикционному органу или юристу соответствующего направления, чтобы решить эту проблему и заступиться за свои права. Что касается выплаты задолженности по заработной плате, в соответствии с законодательством, работодатель обязан выплачивать заработную плату в соответствии с трудовым договором, а при завершении трудового договора, выплатить зарплату за все выполненные часы работы. Если работодатель не выполняет своих обязательств, то Ваш муж также может обратиться к соответствующим органам за помощью в урегулировании конфликта.

Для решения данного вопроса Ваш муж должен обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на своего работодателя за нарушение трудового законодательства, а именно за незаконное задержание заработной платы, отсутствие оформления договора и непредоставление справки о трудовой деятельности. При себе необходимо иметь документы, подтверждающие трудовые отношения: свидетельство о приеме на работу (если имеется) и другие документы, связанные с оказанием трудовой деятельности. Также рекомендуется сообщить об этом налоговым органам и подать иск в суд о взыскании заработной платы и компенсации за моральный ущерб.

Трудовой кодекс РФ, статьи 5.27-5.30 (оформление трудового договора), 136.1-136.3 (выплата заработной платы), 192 (ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства), 255 (право работника требовать выплаты заработной платы), 362 (право на компенсацию вреда, причиненного незаконными действиями работодателя). Кроме того, могут быть применимы иные статьи трудового и гражданского законодательства РФ, в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Советуем обратиться за консультацией к профессиональному юристу для детального изучения ситуации и определения оптимального способа ее решения.