Что делать, если работодатель требует вернуть рабочий ноутбук без акта передачи имущества и доказательств? Возможно ли уголовное преследование?

Возможно ли мне быть подвержен уголовному преследованию, если работодатель требует вернуть ноутбук, который я купил за наличные во время работы, но нет акта передачи имущества, ноутбук оформлен на другую фирму и чеки находятся у компании?

| Артемий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, уголовной ответственности за возврат корпоративного имущества (в данном случае ноутбука) не предусмотрено. Однако, работодатель имеет право потребовать вернуть ему имущество, выданное в рамках трудового договора или иного документа, оформляющего отношения сторон. Если у Вас нет документов, подтверждающих возврат ноутбука, рекомендуется составить акт передачи имущества и получить подпись работодателя о получении имущества. Также рекомендуется обратиться за юридической консультацией к опытному юристу для защиты Ваших интересов и прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения такого вопроса, рекомендуется следующее:

  1. Проверить действительность требования работодателя. Необходимо узнать, было ли согласовано условие возвращения ноутбука при окончании трудовых отношений в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.

  2. Проверить наличие акта передачи имущества. Если такой акт был оформлен, то работодатель не имеет права требовать вернуть ноутбук без подтверждающего документа. Если же такого документа нет, то следует обратиться к свидетелям передачи или свидетельством оплаты ноутбука.

  3. Оценить риск уголовной ответственности. Если ноутбук был приобретен за наличные средства, то документального подтверждения стоимости у работодателя нет. Таким образом, работодатель не может предъявить уголовное обвинение в случае, если вы откажетесь вернуть ноутбук.

В целом, для решения этого вопроса необходимо провести юридическую экспертизу документов и объективной оценки обстоятельств. В случае, если работодатель предъявит незаконные требования, следует обратиться к судебным органам.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, зависят от объективных обстоятельств, которые необходимо учесть в каждом конкретном случае.

Если работник не вернул имущество, которое было передано ему в рамках трудовых отношений, применение к нему уголовной ответственности возможно. В качестве оснований для уголовной ответственности могут выступать статьи Уголовного кодекса РФ:

  • Статья 160 "Присвоение или растрата имущества, порученного в соответствии с законом либо с договором"
  • Статья 158 "Кража"
  • Статья 159 "Мошенничество"

Однако, так как в данном случае имущество было приобретено за наличные средства и оформлено на третью сторону, законодательство также предусматривает гражданскую ответственность сторон. В таком случае, статьи Гражданского кодекса РФ, которые могут иметь отношение к данной ситуации, включают:

  • Статья 302 "Договор купли-продажи"
  • Статья 401 "Обязательства из договоров"

Таким образом, в каждом конкретном случае необходимо проанализировать все обстоятельства, связанные с передачей и возвратом имущества, а также привлечь соответствующую ответственность в соответствии с применимым законодательством.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы