Что делать, если рабочий лишен зарплаты за заезд на вахту на личном автомобиле в Томской области?

Здравствуйте. Правовая основа в данном случае зависит от многих факторов, таких как должность, условия труда и трудовой договор. Также стоит уточнить, была ли установлена компенсация за проезд к месту работы и обратно. Обращаю ваше внимание на то, что трудовой договор является основным документом, регулирующим права и обязанности работодателя и работника. В случае возникновения конфликтной ситуации, рекомендуется обратиться в профсоюз или в органы по защите прав работников.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующую государственную или частную организацию, в которой работает автор вопроса. Кроме того, необходимы следующие документы и сведения:

• трудовой договор;
• положение о вахтовой работе (если таковое имеется);
• документы, подтверждающие факт заезда на вахту на личном автотранспорте;
• документы, подтверждающие место проживания автора вопроса;
• законодательные акты, регулирующие вопросы трудовых отношений и оплаты труда в Российской Федерации.

Также автор вопроса может обратиться к адвокату для получения квалифицированной юридической помощи.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91, 92, 93); - Закон Российской Федерации "Об оплате труда работников" (статьи 136, 137, 138); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.27).