Что делать, если после судебного решения банк продолжает начислять проценты на долг?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 905246
Ответы юристов (1)
Судебное решение, вступившее в законную силу, должно быть исполнено сторонами в полном объеме. Если банк продолжает требовать уплаты задолженности после того, как иск был проигран, можно обратиться в суд с заявлением о принудительном исполнении решения суда. Если ответ банка не является юридически обоснованным и содержит ссылки на несуществующие юридические основания, можно обратиться в Агентство по страхованию вкладов, чтобы получить консультацию и защитить свои права как клиента банка.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Решение суда об отказе в удовлетворении иска банка, которое прошло все инстанции и вступило в законную силу.
Копию судебного приказа, на который банк ссылаются в своем ответе.
Возможно, необходимо предоставить доказательства того, что долг уже погашен, если таковые имеются.
После предоставления указанных документов необходимо обратиться к банку на предмет урегулирования данного вопроса в соответствии с действующим законодательством. Если банк продолжает требовать выплату задолженности, возможно будет целесообразно обратиться в суд с заявлением о принудительном исполнении решения суда и защите прав потребителя.
Статьи, применимые для решения данного вопроса будут следующие:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 317-323, 395-404)
- Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 251-254, 292-302, 329-331, 322.2)
- Федеральный закон "О банках и банковской деятельности" (статьи 71, 74, 77, 78)
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы