Что делать, если не получаете зарплату и грозит выселение из общежития: советы и рекомендации.

Ситуация, описанная Вами, может являться нарушением трудового законодательства Российской Федерации, а также законодательства об общественном жилье. Рекомендую обратиться к профильному профсоюзу или инспекции труда по месту работы для защиты своих трудовых прав, а также к соответствующим органам управления общежитием по вопросам проживания.

Для решения данного вопроса необходимо в первую очередь собрать следующие документы: 1. Трудовой договор, который был заключен между работником и работодателем. 2. Расчетный лист за зарплату, который не был выплачен работнику. 3. Копию документов, подтверждающих тот факт, что работник живет в общежитии.

Далее, необходимо обратиться к работодателю с требованием выплатить задолженную зарплату и объяснить причину ее неуплаты. В случае, если работодатель не выплачивает зарплату, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании долга.

Относительно выселения из общежития, работодатель не может без должной причины выселять работника из общежития. В случае, если работнику не были предоставлены достаточные основания для выселения, он может обратиться в суд с иском о защите своих прав.

134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 151, 152, 153 Трудового кодекса РФ; статьи 517-522 Гражданского кодекса РФ; статья 223 Федерального закона "О защите прав потребителей"; статьи 354-356 Уголовного кодекса РФ.