Что делать, если не можешь оплатить 2 кредита: лучшие решения в сложной ситуации

Нарушение обязательств по кредитным договорам может привести к судебному разбирательству и наложению судебных издержек и процентов. Убеждать занимателей денег, что они должны отказаться от выплаты увеличит их долг. Неуплата кредитов может привести к постановлению исполнительного листа на заработную плату и имущество заёмщика. Предлагается обратиться в банки с просьбой о реструктуризации задолженностей по кредитам, а также рассмотреть возможность дополнительного заработка.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Копии договоров по обоим кредитам.

2. Документы, которые подтверждают вашу финансовую ситуацию и трудоустройство (свидетельство о рождении, паспорт, трудовой договор, справка о заработной плате, выписка из банковского счета и т.д.).

3. Копию свидетельства о регистрации физического лица в налоговой инспекции.

4. Договора, которые связаны с вашей неофициальной работой.

Отказ от платежа по кредитам могут сопровождаться такими последствиями, как судебное преследование, обращение к коллекторам, гарантированные нарушения кредитной истории, запрет на получение дополнительных кредитов на неопределенный срок. Для данного вопроса, рекомендуется обратиться в банк с просьбой о переформатировании долга или возможности продления срока, чтобы снизить размер ежемесячных платежей и уменьшить свою финансовую нагрузку. В случае профессиональных проблем по установленным процедурам, врачам, адвокатам и другим специалистам могут оказываться юридические и консультативные услуги по данному вопросу.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу: - Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 317 ("Ответственность за неисполнение договора за непоставку товара"); - Федеральный закон "О банках и банковской деятельности", статьи 6.1 ("Общие правила отношений банков и клиентов") и 128 ("Ответственность банков за нарушение законодательства Российской Федерации в области банковской деятельности"); - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 81 ("Ответственность работника за причинение ущерба") и 149 ("Процедура увольнения работников"); - Налоговый кодекс Российской Федерации, статья 102 ("Учет наличных денежных средств и денежных средств, поступающих на расчетные счета организаций"), статья 122 ("Части зарплаты (дохода) работника, на которые установлены аресты или обращены требования к работодателю"), статья 132 ("Государственная регистрация индивидуальных предпринимателей и юридических лиц").