Что делать, если на работника аптеки повесили штраф за недостачу: рассказ мамы-фасовщика

Здравствуйте! В данной ситуации решающее значение имеет трудовой договор, который заключен между мамой и аптекой. Рабочая недостача - это серьезное нарушение, и работник, который допустил такую недостачу, может быть привлечен к ответственности. Однако, для того чтобы конкретизировать юридическую ситуацию, необходимо изучить трудовой договор, документы по ревизии и другие материалы, связанные с данной ситуацией. Поэтому, я рекомендую обратиться к юристу, который может провести детальное изучение ситуации и дать конкретные рекомендации.

Для решения данного вопроса необходимо:

1. Запросить документы, подтверждающие факт проведения ревизии и ее результаты, а также документы, подтверждающие тот факт, что повешение денег было осуществлено на вашу маму.

2. Проверить правомерность проведенной ревизии, а также правильность привлечения вашей мамы к финансовой ответственности.

3. Изучить действующее законодательство Российской Федерации в отношении финансовой дисциплины и представления работодателем требований к работникам в случае недостачи на складе.

4. Определить возможности и способы оспаривания повешения денег на вашу маму и взыскания с нее штрафа.

В конечном итоге, необходимо составить жалобу на неправомерные действия работодателя, представить ее в соответствующий государственный орган (например, прокуратуру или инспекцию труда) и добиваться своих прав в судебном порядке в случае необходимости.

Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Ответственность продавца за недостатки товара", статья 2.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка хранения и обращения с наркотическими средствами", статьи 145 и 158 Уголовного кодекса РФ "Хищение" и "Мошенничество" соответственно.