Что делать, если компания требует оплатить 12000 рублей за акт рекламаций, выставленный всем коллективом, хотя договор был подписан всеми сотрудниками магазина?

Как мне поступить, если компания требует от меня выплату за акт рекламаций, который был выставлен вместе с коллективом, но при этом я работала в компании 7 лет без инцидентов, передала магазин другому директору без претензий и мне не предоставили никаких актов о расхождениях?

| Абрам, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать условия договора о полной коллективной материальной ответственности, подписанного членами коллектива. Если договор предусматривает равномерное распределение ответственности за недостачу между всеми подписавшими его сотрудниками, то компания не имеет права требовать выплату данной суммы только с вас. В таком случае рекомендуется обратиться к юристам, чтобы доказать свою правоту и сопроводить процесс взыскания долга. Если же условия договора не предусматривают равномерного распределения ответственности, вам следует обсудить данную ситуацию со своими коллегами, которые также подписали договор, и возможно, вместе вы можете решить данную проблему. В любом случае, для защиты своих прав и интересов, рекомендуется обратиться к юристам для получения квалифицированной помощи.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения этого вопроса понадобится ознакомиться с договором о полной коллективной материальной ответственности, а также с актом рекламации, который был выставлен компанией вместе с именем того, кто подписал данный акт. Необходимо уточнить, были ли другие сотрудники участники сборки товара и принимали ли они участие в подписании договора о коллективной материальной ответственности.

Также необходимо уточнить правовые основания для снятия данной суммы с заработной платы сотрудника. Если компания не предоставила акт об остатках, то возможны две ситуации: либо действительно имелась недостача и за ней возможно выставить счет на оплату, либо компания не может взыскать денежные средства, так как не предоставила доказательств своих требований.

В данной ситуации, наилучшим решением было бы обратиться к адвокату для консультации и защиты своих прав. Он сможет проанализировать все документы и помочь в поиске оптимального решения данной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 136, 137, 190, 191, 220, 221, 222. Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 404-407.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы