Что делать, если гражданина Украины не пускают через границу, если он трудоустроен в Москве?

В данной ситуации необходимо проверить, есть ли у сотрудника необходимые документы для пересечения границы (виза, загранпаспорт, разрешение на работу в России, если требуется). Если все документы в наличии, то следует выяснить причину отказа в пересечении границы и обратиться к компетентным органам (например, к консульской службе России или Украины, в зависимости от обстоятельств и причин отказа) для выяснения причин и получения рекомендаций по дальнейшим действиям. Если необходимые документы отсутствуют, то сотруднику необходимо озаботиться их получением.

В данной ситуации сотруднику организации из Украины, официально трудоустроенному в Москве, может быть необходимо представить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Украины.
2. Разрешение на работу в Российской Федерации или трудовой договор с работодателем в России.
3. Приглашение от работодателя в Москве на совершение рабочих обязанностей.
4. Билет на поезд/самолет, подтверждающий попытку пересечения границы.

В случае, если границу не пропускают в такой ситуации, может потребоваться обратиться к консульским службам Украины в Российской Федерации для получения дополнительной консультации и помощи в решении проблемы.

Статьи, применимые к данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств. Однако, в целом, для решения данного вопроса можно обратиться к Федеральному закону от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", к Соглашению между Российской Федерацией и Украиной о режиме пребывания, перемещения и выбытия граждан от 16.01.1995, а также к Конституции Российской Федерации.