Что делать, если должность уже занята прибывшему военнослужащем по приказу МО РФ?

Здравствуйте. Согласно Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", командование части обязано заблаговременно создать должность для военнослужащего, назначенного на службу в данной части. Если прибывший военнослужащий не может занять свою должность по какой-либо причине, командование части обязано принять меры для назначения его на другую должность в соответствии с его воинской специальностью и квалификацией. В данной ситуации, если вы не заняли должность, на которую были назначены, вам следует обратиться к командованию части с просьбой о назначении на другую должность в соответствии с вашей воинской специальностью и квалификацией в соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе".

Для решения данного вопроса следует обратиться в юридическую консультацию, которая специализируется на вопросах военно-правового характера или к адвокату, который имеет опыт работы с военнослужащими. Для подтверждения факта назначения на должность необходимо предоставить приказ МО РФ. Для подтверждения того, что на момент прибытия в часть на должности были заняты, следует предоставить соответствующие документы и объяснение официальных лиц части. Как правило, командование части обязано освободить должность для прибывшего военнослужащего по мере освобождения должностей и соответствующих настоящих документов о наличии у него соответствующей квалификации.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Гражданский кодекс РФ, статья 391 "О заработной плате"
• Закон РФ "О статусе военнослужащих", статьи 13, 45 и 46
• Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ, статья 38.