Что делать, если арендодатель отсутствует и не получает документы по юридическому адресу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2778904
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Если арендодатель не работает, его юридический адрес не действует и его офис не заселен, то расторжение договора аренды можно направить по почте с уведомлением о вручении. В этом случае, доставка документов будет считаться совершенной с момента получения уведомления. Если вы не уверены в том, что до адресата дойдет корреспонденция, вы можете обратиться в суд с заявлением об официальном признании договора аренды недействительным по причине невозможности взаимодействия с арендодателем и запросить расторжение договора.
В данной ситуации необходимо принять следующие действия:
- Проверить договор аренды и убедиться, что в нем указаны условия расторжения.
- Если условия расторжения не указаны, необходимо обратиться к законодательству РФ о договорах аренды, чтобы установить правила расторжения договора.
- В случае, если арендодатель не отвечает и не доступен, попытаться установить контакт через других представителей компании или через родственников и знакомых.
- Если контакт установить невозможно, то необходимо составить заявление о расторжении договора аренды и отправить его на последний известный адрес арендодателя с уведомлением о вручении, либо через судебного пристава-исполнителя.
- Важно сохранить копии всех документов и уведомлений о расторжении договора аренды для защиты своих прав в будущем.
Статьи, применимые к данной ситуации, могут быть выражены следующим образом:
- Статья 610 ГК РФ "Порядок расторжения договора аренды помещения".
- Статья 317 ГК РФ "Передача письменных уведомлений и иных документов".
- Статья 169 ГПК РФ "Доставка документов лицам, участвующим в деле".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы