Числение на бирже труда: неоплаченный месяц, взыскание по алиментам и неопределенность оплаты

Если я правильно понимаю Ваш вопрос, то Вы спрашиваете, должны ли Вы оплачивать задолженность по алиментам в полном объёме, если последний месяц работы на бирже труда не был оплачен из-за незакрытой фирмы. В данной ситуации решение зависит от ряда факторов и обстоятельств. Необходимо обратиться к юристу и предоставить ему полную информацию о Вашей ситуации. Он сможет оценить все риски и подробно раскрыть все возможные последствия данной ситуации с учётом применимого законодательства Российской Федерации.

Для решения вашего вопроса потребуются следующие документы и информация:

1. Договор с биржей труда, который подписывается при регистрации как безработного.

2. Документы, подтверждающие невыплату вам пособия по безработице за последний месяц.

3. Решение суда о взыскании алиментов, указывающее на сумму и сроки платежей.

4. Документы, подтверждающие наличие задолженности по алиментам.

По законодательству Российской Федерации, если у вас есть задолженность по алиментам, то вы должны ее оплатить в полном объеме. При этом, если у вас есть достаточные средства для оплаты, то вы обязаны исполнить решение суда о взыскании алиментов.

Однако, если у вас возникли проблемы с получением пособия по безработице, из-за которых вы не смогли оплатить задолженность по алиментам, то вы можете обратиться в суд с заявлением о пересмотре суммы алиментов. В данном случае вам потребуется дополнительная информация и документы, свидетельствующие о трудностях, с которыми вы столкнулись.

Но в целом, решение вашего вопроса зависит от конкретных обстоятельств вашего дела, поэтому лучшим вариантом будет обратиться за консультацией к специалисту, к примеру к юристу, который знаком с российским законодательством в этой области и может дать более подробную консультацию.

Консультантам не разрешается давать конкретные юридические советы, не проанализировав в полном объеме материалы дела и не выяснив все обстоятельства ситуации. Однако, в целом, для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи законов:

• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации об оплате труда;
• Статьи 157, 158, 325, 326, 327 Трудового кодекса Российской Федерации о задержке выплаты заработной платы;
• Статья 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации о возмещении вреда;
• Статьи 96, 97, 98 Семейного кодекса Российской Федерации об алиментах и порядке их уплаты.

Определение применимых статей будет зависеть от конкретных обстоятельств дела. Рекомендуется обратиться за подробной юридической консультацией к опытному юристу или адвокату.