Целевой договор: права студента и возможность отчисления в неуказанных случаях

Права и обязанности студента, закрепленные в целевом договоре, следует определять исходя из содержания самого договора. Если в целевом договоре не указано, что студент не имеет права на отчисление, то студент имеет право на отчисление по своему выбору, сохраняя условия договора о мерах материальной поддержки в случае неосвоения образовательной программы. Заставлять студента заканчивать обучение независимо от его желания может нарушать его права. В случае возникновения споров между студентом и ВУЗом рекомендуется обратиться за юридической консультацией к компетентному специалисту.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы: 1) Договор о целевом обучении или протокол о предоставлении места в ВУЗе по целевой квоте. 2) Устав или положение организации, обучающей по целевым программам. 3) Правила приема в ВУЗ по целевым программам обучения. 4) Законы Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и другие нормативные акты в сфере образования.

Согласно Закону «Об образовании в Российской Федерации», обучение по целевому договору регулируется на основании договора между образовательной организацией и другой организацией или физическим лицом. Договор должен содержать юридически значимые условия, включая порядок освоения образовательной программы и обязательства сторон.

Однако в данном случае, по словам обучающейся, в договоре не указано, что отчисление невозможно. Таким образом, в соответствии с принципами свободы договора, отчисление в данном случае может быть осуществимо, при условии соблюдения законодательства, правил приема и регламентирующих документов ВУЗа.

Следует также обратить внимание на то, что обучающаяся обязана выполнить обязательства по освоению образовательной программы, как это прописано в договоре о целевом обучении. В противном случае ей могут быть начислены штрафные санкции за неисполнение обязательств.

Для решения данного вопроса необходима детальная оценка документов, касающихся договора, содержания программы обучения, правил приема и регламентирующих документов ВУЗа. Также необходима оценка оснований отказа в отчислении и соответствия правил ВУЗа законодательству Российской Федерации.

По данному вопросу применимы следующие статьи закона:

Статья 375 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об оказании образовательных услуг"

Статья 555 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор о целевом обучении"

Статьи 19, 20, 21 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Статьи 1093-1095 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства из договора"

Статьи 431-432 Гражданского кодекса Российской Федерации "Досрочное прекращение договора"