Целевое обучение: штрафы за неотработку трех лет, размер и ответственность организации - все о новом постановлении

Согласно ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник не исполняет условия обязательств, предусмотренных законом, иными правовыми актами или трудовым договором, он обязан возместить работодателю убытки, причиненные в связи с этим.

Если в вашем случае не было оплаты обучения, то организация не может потребовать от вас выплату всей суммы образования. Вам придется возместить только издержки, которые на вас тратились, например, на организацию питания, транспорта, и других условий, предоставляемых на время обучения.

Несоблюдение условий целевого договора является основанием для принудительного возмещения убытков, причиненных работодателю в связи с ненадлежащим исполнением работником своих обязательств.

Также следует учитывать, что новое постановление, о котором вы говорите, может содержать новые правила и исключения, которые могут повлиять на результат исхода данного вопроса. Необходимо более детально ознакомиться с этим постановлением для получения более точного ответа.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор о целевом обучении - наличие данного документа необходимо для выяснения условий и обстоятельств получения образования по договору целевого обучения, а также для определения прав и обязанностей сторон договора.

2. Постановление, на которое ссылается запрашивающий - необходимо для уточнения изменений в действующем законодательстве, а также для оценки возможных последствий нарушения действующих правил и норм.

3. Иные документы, подтверждающие факты и обстоятельства - могут включать в себя различные правовые акты, документы от органов управления и контроля, а также свидетельства и доказательства, необходимые для полной и объективной оценки ситуации.

Отмечу, что в данном случае может потребоваться консультация специалиста по соответствующей области права для полноценного анализа ситуации и определения прав и обязанностей сторон.

Статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации.