Штрафы за неотработку в целевом обучении, способы расторжения договоров университета и права сторон

"Какие условия предусмотрены в договоре об обучении и каков размер штрафа за неотработку трех лет? Каковы возможности расторгнуть договор с минимальными потерями при окончании университета? Существует ли полная информация по правам и обязанностям сторон в договоре об обучении?"

| Милан, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы не отработаете три года с момента окончания обучения, вам необходимо будет выплатить штраф в размере 20 процентов суммы, которая была выплачена вам по договору. Однако, нужно уточнить, какие условия указаны в самом договоре о целевом обучении, так как иногда размер штрафа может быть больше. Относительно расторжения договора при окончании университета, также нужно обратиться к содержанию договора, чтобы узнать условия расторжения и возможные последствия. В случае отсутствия одной страницы договора, которая может содержать важную информацию, вам необходимо обратиться к стороне, с которой вы заключили договор, с запросом на предоставление недостающей информации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса требуется иметь действующий договор о целевом обучении, заключенный между студентом и образовательным учреждением. Также требуется правильный подсчет суммы не выплаченной компенсации за обучение. Для определения возможности расторжения договора с минимальными потерями также необходимо изучить условия договора.

Наиболее вероятно, что в случае прекращения выполнения обязательства по договору о целевом обучении, студенту будет начислен штраф в размере, указанном в договоре. Чтобы точно определить величину штрафа, следует изучить установленные условия договора.

Также стоит отметить, что наличие всех страниц договора является обязательным. Если у студента не хватает одной страницы данного договора, то он может обратиться за ее дубликатом в учебное заведение, где был заключен договор.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые для данного вопроса:

1) Статья 394 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по договору об образовании";

2) Статья 333.25 Трудового кодекса Российской Федерации "Отказ от исполнения обязательств по направлению на подготовку (переподготовку) кадров";

3) Статья 408 Гражданского кодекса Российской Федерации "Изменение и расторжение договора по требованию одной из сторон".

На основании данных статей, можно сделать следующие выводы:

  • Если не выполнить условия договора об образовании по отработке 3 лет, то возможно возникновение обязанности выплатить штраф, размер которого будет зависеть от условий договора;

  • Расторжение договора при окончании университета возможно, но может повлечь за собой потерю денежных средств, выплаченных в рамках предоставления образовательных услуг;

  • В случае отсутствия одной страницы договора, могут возникнуть различные проблемы с его исполнением. Рекомендуется обратиться к стороне, предоставившей договор, для уточнения прав и обязанностей.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы