Бюджетное обучение с первым высшим, коммерческая форма обучения, конкуренция при поступлении: отличия и особенности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2573720
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, получение высшего образования на коммерческой форме не препятствует поступлению на бюджетную форму обучения в другом вузе на условиях конкурсного отбора, если таковой предусмотрен установленными нормативными актами. Однако, имеются ограничения на получение бюджетного образования, установленные законодательством и принятыми на его основе правилами приема. Например, ограничения по возрасту и наличие определенного количества лет обучения на данной ступени высшего образования. В конкретном случае необходимо ознакомиться с требованиями приемной комиссии выбранного вуза и регулятивными документами.
Для решения данного вопроса возможно потребуется следующий перечень документов:
Документ об образовании - свидетельство о высшем образовании, выданное аккредитованным вузом.
Заявление на поступление на бюджетную форму обучения в выбранный вуз.
Документы, подтверждающие право на льготы, если таковые имеются - например, свидетельство о инвалидности, свидетельство о многодетности и т.д.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Другие документы, которые могут быть запрошены вузом при рассмотрении заявления.
Однако, стоит отметить, что существует определенный порядок поступления на бюджетную форму обучения, установленный законодательством РФ и внутренними правилами вузов. Также при поступлении на бюджетную форму обучения учитывается не только наличие образования, но и результаты ЕГЭ, конкурсный балл, количество мест на бюджете.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса - это статьи 49, 52 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Они регулируют правила приема на обучение на бюджетной основе в высшие учебные заведения в различных формах обучения.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы