Будет ли зависеть зарплата от продолжительности работы при найме? Вопрос законности этой практики
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3847903
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплату труда в размере, предусмотренном в трудовом договоре или коллективном договоре. Условие о получении заработной платы в два раза меньше при отработке меньше 3 месяцев является необоснованным и противоречит законодательству. Работник имеет право на полную оплату за отработанное время и не может быть лишен этого права на основании такого документа. Если работник не получает полную оплату труда, он может обратиться в органы по трудовым спорам для защиты своих прав.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы