Брачный договор и право на долю в ООО: раздел имущества и юридические аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 732634
Ответы юристов (1)
Доля в ООО, ad hoc, считается имуществом, поэтому будет попадать под действие указанного пункта брачного договора. Следовательно, жена не сможет претендовать на долю в ООО при наличии указанного пункта в брачном договоре.
Для ответа на этот вопрос нужно получить некоторые дополнительные сведения. Требуется уточнение, имеется ли в виду доля в ООО, которая была приобретена до заключения брака и/или после его расторжения, или же речь идет о доле, приобретенной во время брака?
В целом, доля в ООО является имуществом и её рассмотрение идет в соответствии с положениями брачного договора. Если в брачном договоре установлено, что всё имущество, приобретенное во время брака, является собственностью того супруга, на чье имя это имущество было зарегистрировано, то доля в ООО, приобретенная во время брака, в том числе попадает под это определение.
Таким образом, если в брачном договоре установлено такое положение, то жена не может претендовать на долю в ООО, приобретенную во время брака, если она была зарегистрирована на мужа. Однако, как уже упоминалось, следует уточнить, была ли доля в ООО приобретена до заключения брака или после его расторжения, так как это также может иметь значение при решении данного вопроса.
Согласно статьям Гражданского Кодекса РФ и Основ законодательства РФ о нотариате, основными юридическими документами, регулирующими отношения между супругами, являются брачный договор и Закон о браке и семье. Однако, для ответа на данный вопрос, необходимо обращаться к конкретному содержанию брачного договора и устава ООО.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы