Борьба с интригами и несправедливостью: история супругов, буравящих проблемы в тяжелом коллективе больницы

Каким образом можно защититься от сговора руководства и получить компенсацию за нанесенный вред, если я и мой супруг оказались жертвами моббинга в больнице и сейчас не можем устроиться на новую работу из-за скверных характеристик, а также как нам получить помощь в борьбе за свои права, когда нет денег на адвоката и почерковедческую экспертизу?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Сначала необходимо обратиться в трудовую инспекцию по месту работы и подать жалобу на факт незаконного увольнения. Также следует предоставить инспектору все документы, подтверждающие незаконность действий работодателя. Если трудовая инспекция не сможет помочь, то необходимо обратиться в суд и подать иск о восстановлении в должности и получении возмещения морального и материального ущерба. Для этого необходимо обратиться к адвокату, который поможет подготовить исковое заявление и защитить права и интересы в суде. При необходимости можно обратиться к помощи юридической клиники или общественной организации защиты прав трудящихся.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают:

  1. Трудовые договора со всеми местами работы, для подтверждения факта трудоустройства и дат увольнения.

  2. Заявление супруги об увольнении и все документы, подтверждающие факт ее увольнения (включая уведомление об увольнении, если таковое было подано).

  3. Лекарственные рецепты и справки о болезнях супругов, выданные в период, когда они работали в больнице, а также медицинские документы, подтверждающие существование у них проблем со здоровьем после увольнения.

  4. Корреспонденцию между супругами и работодателем, включая письма, электронную почту и звонки, подтверждающие факт давления и угроз со стороны работодателя.

  5. Характеристики и одобрения супругов за время работы в больнице.

  6. Любые другие документы, которые могут подтвердить их права и интересы в данном вопросе.

В данной ситуации рекомендуется обратиться за помощью к адвокату, который оценит все документы и даст соответствующие рекомендации. Если денег на адвоката нет, можно обратиться в бесплатную юридическую помощь, которую предоставляют некоторые организации и юридические фирмы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 81, 82, 83, 84, 85, 186, 187, 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, 205. Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 151, 152, 1102, 1103, 1104, 1106. Уголовный кодекс Российской Федерации, статьи 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 185. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 4.4, 5.27, 5.30, 5.61, 6.10, 6.11, 6.12, 6.15.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы