Больничный по уходу за лежачей матерью: возможности и условия получения

Здравствуйте! Согласно Закону «О национальной системе здравоохранения», больничный лист может выдаваться по уходу за членом семьи, в том числе матерью, в состоянии лежачего больного. Срок выдачи может быть до 10 дней по медицинским показаниям и может продлеваться по усмотрению лечащего врача, но не более чем на 60 дней в год. Окончательное решение о выдаче больничного листа принимает врач, наблюдающий за здоровьем матери.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в медицинское учреждение, где будет произведен осмотр пациента (матери) и вынесено медицинское заключение о том, нуждается ли она в уходе, и на какой период времени. При этом медицинской комиссией будет выдана справка о временной нетрудоспособности, на основании которой Вы сможете взять больничный лист. Обратите внимание, что максимальный срок выдачи листа по уходу за близкими родственниками составляет 60 дней в году.

Статьи законодательства, применимые к данному вопросу, зависят от многих обстоятельств, включая рабочую деятельность конкретного работника, место работы и штатные правила компании. В целом, если сотрудник имеет официальную трудовую деятельность, то он может обратиться за больничным по уходу за больным членом семьи на основании статьи 80 Трудового Кодекса Российской Федерации. Согласно этой статье, работник имеет право на оплачиваемые отсутствия на работе в связи с уходом за больными членами семьи. Кроме того, существует ряд законов и нормативных правовых актов, устанавливающих права, гарантии и условия предоставления больничных листов в Российской Федерации, включая Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".