Больничный отпуск и официальный стаж более 15 лет: опыт сотрудника данной организации

Добрый вечер. Без использования конкретных имен, Ваше сообщение не является юридическим вопросом. Пожалуйста, уточните, в чем Вы нуждаетесь в качестве юридической консультации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1) Справка о временной нетрудоспособности, выданная медицинским учреждением, где был произведен этот диагноз и оформлена больничный лист на указанный период; 2) Трудовой договор между работником и организацией, в которой работает работник; 3) Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок оплаты больничных листов.

С учетом этих документов можно провести анализ ситуации и выяснить все детали относительно начисления оплаты за больничный лист и решить возникший вопрос.

Статьи 190, 191 и 192 Трудового кодекса Российской Федерации.