Больничный лист: законность открытия и отказа при работе на дистанции и физических ограничениях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797568
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 183.1) работник имеет право на работу на дому (удаленную работу), если это возможно с учетом характера трудовой деятельности. Таким образом, ваше обращение к врачу для открытия нового больничного листа по той же болезни будет законным, так как вы все еще находитесь в состоянии временной нетрудоспособности и не способны физически присутствовать на рабочем месте. Работодатель обязан принять во внимание ваше состояние здоровья и обеспечить возможность работы на удаленке, если это физически возможно.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить новый больничный лист, выданный врачом после обращения и осмотра вас. Также может потребоваться предоставление предыдущих больничных листов, связанных с данной болезнью.
Статья 183.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы