Больничный лист и подделка: как избежать проблем с законом и защитить свои права | Судебное дело через 1,5 года после увольнения

Добрый день! К сожалению, я не могу дать юридический ответ на ваш вопрос, так как необходимо уточнить более детальную информацию по вашей ситуации. Рекомендую обратиться к юристу, который поможет вам со всеми вопросами, касающимися правового положения в вашей ситуации. Если вам необходима юридическая помощь, вы можете обратиться в юридическую консультацию.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

1) Подтверждение увольнения с работы (трудовой договор, приказ о прекращении трудового договора);

2) Больничный лист, полученный после увольнения;

3) Копия протокола допроса и показаний, данных во время допроса;

4) Доказательства, подтверждающие факт попытки вымогательства со стороны защитника (если они имеются);

5) Обоснование и объяснение целей приказа об уплате пожертвований, выданный дознавателем;

6) Документы, подтверждающие место жительства (прописку) и отсутствие возможности находиться в Московской области на ходе судебного разбирательства (заявление на имя суда, подтверждающее эти обстоятельства);

7) Иные документы, необходимые для эффективной защиты прав и интересов гражданина в данном конкретном случае в соответствии с законом РФ.

В связи с вышеизложенным, рекомендуется обратиться за соответствующей юридической помощью для эффективного решения данного вопроса и защиты своих прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 159.1 УК РФ "Мошенничество в сфере предпринимательской и иной деятельности", статья 327 УК РФ "Подделка документов, печатей, штампов и бланков", статья 328 УК РФ "Использование поддельных документов", статья 159 УК РФ "Мошенничество".