Безвозмездные членские взносы для ООО: как использовать на примере фитнес клуба и зачем исключить другие организации из договора

Могу ли я платить членские взносы в ООО безвозмездно, как это делается в фитнес клубах, и если да, то что я должен знать о других организациях в договоре?

| Аркадий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статье 123 Гражданского кодекса Российской Федерации, организация может устанавливать членские взносы и (или) иные платежи от своих членов, если это предусмотрено ее уставом. Однако, если уставом ООО не предусмотрено возможность взымания безвозмездных членских взносов, то такое взымание будет незаконным. При отсутствии других организаций в договоре членское соглашение может быть заключено только между физическим лицом и ООО.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с уставом ООО, так как в нем обычно содержится информация о порядке взимания членских взносов. Также может потребоваться изучить договор на членство в ООО и иные внутренние документы организации. Если желательно обеспечить юридическую защиту со стороны государства, для четкой формулировки порядка взыскания взносов, желательно юридически определиться в этом вопросе, четко оформив соответствующие договоренности и соглашения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 89 Гражданского кодекса РФ "Членские и иные взносы" и статья 308 Гражданского кодекса РФ "Договор об оказании услуг".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы