Бессрочный контракт на 26 лет: работодатель угрожает увольнением без зарплаты. Как защититься?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3524913
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботник может отказаться от написания заявления на увольнение и оформления ИП или договора ГПХ. Работодатель не имеет права принудительно переводить работника на другой вид трудовой деятельности или оформлять его как ИП или ГПХ без согласия работника. Работодатель также не имеет права угрожать урезанием зарплаты при отказе от написания заявления. Такие действия работодателя могут быть признаны незаконными. Для подтверждения своих прав работнику рекомендуется обратиться в органы надзора (трудовую инспекцию) или к юристу для консультации и оказания помощи в данной ситуации.
документы увольнения, договоры труда, письма или уведомления от работодателя о переводе на ИП или ГПХ, письма работника с отказом от написания заявления, документы о угрозах урезания зарплаты
Трудовой кодекс Российской Федерации - Статья 77, Статья 77.3, Статья 77.4
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы