Бесплатная стажировка: что говорит закон и может ли стажер заключать договоры и принимать деньги от ООО?

1. В Закон о трудовых договорах РФ не закреплено официальное понятие бесплатной стажировки. В случае, если договор о бесплатной стажировке заключается на условиях, не противоречащих законодательству о труде, такой стажер может по доверенности заключать договоры и принимать деньги от ООО.
2. Директор ООО имеет право давать доверенности, но в случае бесплатного стажера, который не трудоустроен официально по ТК и отчислений в ПФР и т.д. нет, возможны ограничения и оговорки, которые, при заключении договора о бесплатной стажировке могут быть установлены сторонами договора.

1. Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

- Текст Закона о стажировке в организациях - Доверенность, выданная руководством ООО бесплатному стажеру - Содержание и условия договора, заключенного доверенным лицом от имени ООО - Официальная позиция ПФР относительно выплат и отчислений в случае бесплатной стажировки.

1. Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

- Устав ООО - Решение учредителей или выписка из протокола собрания учредителей, в котором указаны полномочия директора на выдачу доверенностей - Доверенность, выданная директором ООО бесплатному стажеру - Трудовой договор, если бесплатный стажер также трудоустроен в ООО, заработную плату которого не осуществляется, либо официальное письменное соглашение на проведение бесплатной стажировки, если бесплатный стажер не является трудоустроенным в ООО.

1. В Законе РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" официального понятия "бесплатная стажировка" не содержится. Для решения вопроса о возможности заключения договоров и принятия денег от ООО бесплатным стажёром по доверенности применяются положения Гражданского кодекса РФ и иных законов, регулирующих договорные отношения.

2. В связи с тем, что понятия "бесплатный стажер" нет в законодательстве, директор ООО не имеет права давать доверенности бесплатному стажеру, который не трудоустроен официально по ТК и не выплачивает отчисления в ПФР и иные фонды.