Бесплатная отработка неоплаченных часов: правовая сторона вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3930965
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославКомпания не имеет права требовать бесплатной отработки недостающих часов, если она не оплатила их заранее. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник вправе получать оплату за отработанные часы свыше установленной нормы, а также за работу в ночное время, сверхурочные и выходные дни. Если компания не оплатила вам недостающие часы, это является нарушением ваших трудовых прав.
Для защиты ваших прав в данной ситуации рекомендуется составить претензию к работодателю, в которой указать факты отработки недостающих часов без оплаты. В претензии необходимо указать положения Трудового кодекса Российской Федерации, которыми работодатель нарушает ваши трудовые права.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 91 (п. 1), статья 152
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы