Беременность военнослужащей: проблемы с медицинским обслуживанием и предоставлением документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2595725
Ответы юристов (1)
Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", беременная военнослужащая имеет право на беременность и роды, а также на осмотр и лечение в соответствующих медицинских учреждениях. Для этого она должна предоставлять медицинские справки в свою часть ежемесячно. Однако, если она находится далеко от места своего пребывания и имеет проблемы с получением требуемых справок, она может обратиться за помощью в местные военно-медицинские учреждения. В случае отказа от предоставления медицинской помощи беременной военнослужащей, она имеет право на обращение в вышестоящие инстанции. В целом, отношение к беременным военнослужащим должно быть гуманным и уважительным.
В данном случае Вам понадобится обратиться к адвокату, который специализируется на военном праве Российской Федерации. Информировать адвоката о том, что медицинские учреждения отказывают Вам в предоставлении необходимых документов для получения социальных льгот, о которых говорится в законодательстве Российской Федерации.
В соответствии с военно-медицинским законодательством Российской Федерации, военнослужащие, находящиеся на учете в женской консультации, имеют право на систематический и периодический медицинский контроль за состоянием беременности. Для этого, в соответствии с действующим законодательством, Вам должно быть предоставлено направление на беременную женщину с указанием срока беременности из военно-медицинского учреждения, в котором Вы находитесь на учете в качестве военнослужащей.
Если Вам были отказано в предоставлении данного документа, адвокат поможет составить заявление в военную часть о предоставлении необходимой справки. Если руководство военной части откажется удовлетворить Ваше заявление, адвокат сможет оспорить данное решение в суде.
Также следует учитывать, что военнослужащие, находящиеся в декретном отпуске, имеют право на дополнительный отпуск, который начинается с дня окончания основного отпуска и продолжается до момента начала работы, указанного в поручении. Поэтому, в случае отказа в предоставлении Вам необходимых документов или иных нарушений Ваших прав в качестве беременной военнослужащей, обратитесь к адвокату для защиты Ваших прав в суде.
- Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статья 38);
- Приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 марта 2014 года № 187 "Об утверждении Порядка медицинского обеспечения военнослужащих и гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации, проходящих военную службу по призыву и контракту, а также членов их семей" (пункты 3.1, 3.2, 6.3).
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы