Беременность на 4 месяце, график работы 5/2 и вечерние часы: ответы на вопросы о законности.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3790551
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работницы, находящиеся в состоянии беременности, могут быть привлечены к работе только в течение определенного периода времени и с соблюдением определенных условий. Согласно Трудовому кодексу РФ, беременным женщинам запрещается привлекать к работе в ночное время и в рабочие дни, предшествующие и следующие за выходными и праздничными днями. Также, работницы, находящиеся в беременности, имеют право на установление сокращенного рабочего дня или предоставление отгулов в случае превышения норм протяженности рабочего времени.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, свидетельство о беременности, копия графика работы и иные документы, связанные с регулированием трудовых отношений и правами беременных женщин.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы