Беременность и учеба: как я закрыла сессию на 3 курсе, оформила отпуск и столкнулась с проблемами на 4 курсе

Каковы причины того, что меня выпускают только на 3 курс, несмотря на то, что я закрыла сессию и подготовила все необходимые документы, включая справку на отпуск по беременности и родам и дополнительные соглашения, чтобы продолжить обучение на ускоренном варианте на 4 курсе?

| Ефим, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте!

Данные, предоставленные Вами, недостаточно полные для того, чтобы дать точный ответ на Ваш вопрос. Однако, если Вы были зарегистрированы в учебном заведении в соответствии с установленными правилами и прошли все необходимые отборочные испытания и экзамены на 3 курсе, то у Вас есть право на продолжение обучения до его завершения, несмотря на наступившую беременность.

Если Вы принесли справку на отпуск по беременности и родам, а традиционно учащиеся продолжали обучение, Вы также должны иметь право на обучение в том числе на 4 курсе, какие-либо ограничения не применяются.

Однако, чтобы точно ответить на данный вопрос, нужно обратиться к учебному заведению или квалифицированным юристам в этой области для получения дополнительной информации о применимом правовом регулировании в данной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения такого вопроса необходимо обратиться в правовую службу учебного заведения, в котором студентка училась, и ознакомиться с правилами приема, перевода, отчисления и выпуска студентов, установленными учебным заведением. Далее требуется собрать всю необходимую документацию, такую как: 1) справка на отпуск по беременности и родам, действующая до 1 ноября; 2) документы, подтверждающие выполнение всех зачетов и экзаменов на 3 курсе; 3) дополнительные соглашения и индивидуальный план ускоренного варианта обучения на 4 курсе. После этого, студентка может подать письменное заявление в ректорат с просьбой перевести ее на 4 курс и выпустить по нему. Если решение не будет удовлетворительным, возможно, понадобится юридическая помощь для защиты своих прав в суде.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 37 Конституции РФ, гарантирующая право на образование;
  • Статья 55 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", регулирующая вопросы отчисления абитуриентов;
  • Статьи 148-150 Трудового кодекса РФ, касающиеся отпусков по беременности и родам;
  • Положения устава и внутреннего распорядка образовательного учреждения, которые регулируют правила учебного процесса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы