Беременность и роды: выплаты при официальной зарплате 3 тыс. руб. в мес.

Какая положена мне выплата по беременности и родам, учитывая, что моя жена работает официально на 0,5 ставки, ушла в больничный по БиР, ее заработная плата в месяц составляет примерно 3 тысячи рублей за половину 2020 и полный 2021 год, и она рожает ребенка в сентябре?

| Рафаил, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2093 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщинам, состоящим на учете в медицинской организации по месту жительства или по месту нахождения работодателя, положены выплаты в связи с беременностью и родами (отпуск по беременности и родам) в размере среднего заработка за последние два года. Если зачетный период не полностью оплачен, то средний заработок рассчитывается исходя из фактически полученной зарплаты. Таким образом, конкретный размер выплат за беременность и роды зависит от фактически полученной зарплаты жены в зачетный период.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2093 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения этого вопроса нужно обратиться к законодательству РФ:

Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ, женщина имеет право на отпуск по беременности и родам (отпуск по уходу за ребенком) и выплату пособия по беременности и родам, если она имеет стаж работы не менее 6 месяцев и за последние 2 года до начала отпуска фактически работала и страховые взносы на нее уплачивались.

Согласно статье 13.1 Федерального закона "О государственной помощи семьям с детьми", женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, имеет право на выплату единовременного пособия по беременности и родам в размере двух минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), которые действовали на дату начала отпуска.

Для получения выплаты пособия по беременности и родам нужно обратиться в органы социальной защиты населения с заявлением о предоставлении пособия и документами, подтверждающими право на его получение (медицинские свидетельства и документы, подтверждающие стаж работы и заработную плату).

Поэтому, чтобы решить данный вопрос, жена должна обратиться в органы социальной защиты населения с заявлением и необходимыми документами, указанными выше.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2093 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона:

  • Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - "Оплата труда работников, находящихся в мамах и папах"
  • Статья 19 Закона Российской Федерации "О государственной поддержке семей с детьми" - "Материнский капитал"
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 1998 г. N 55 "Об утверждении Перечня находящихся в трудной жизненной ситуации категорий граждан, имеющих право на пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы