Автошкола отказывается от индивидуальных занятий: как вернуть деньги при расторжении договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2414837
Ответы юристов (1)
Если в договоре с автошколой не прописано, что она обязана проводить индивидуальные занятия по вождению, то в данном случае автошкола не нарушает законодательство Российской Федерации. Однако, если автошкола давала обещания об организации индивидуальных занятий при заключении договора, то потребитель может обратиться в уполномоченный орган за защитой своих прав. В соответствии со статьей 32 Закона РФ "О защите прав потребителей" потребитель вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возврата уплаченной за обучение суммы, если услуга предоставлена с нарушением сроков ее оказания либо с нарушением условий договора, за исключением случаев, когда нарушения условий договора являются незначительными.
В данной ситуации важным документом будет являться договор между вами и автошколой. Необходимо проанализировать условия договора и сроки расторжения. Если в договоре не было оговорено, что обучение будет проводиться исключительно в группе, а автошкола нарушает свои обязательства, не предоставляя вам индивидуальные занятия по вождению, то вам может быть предоставлено право на расторжение договора и полный или частичный возврат уплаченной суммы. Однако, необходимо учесть, что автошкола может иметь свои правила и условия, которые могут быть указаны в договоре и на их основании ограничивать права ученика на возврат денег. Необходимо обратиться к юристу или в Роспотребнадзор для получения помощи в данном вопросе.
Статья 14 Федерального закона от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей"; Статьи 439-441 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы