Автор со военным выговором и основания для поощрения: возможность подачи рапорта и НПД

Согласно статье 33 Воинского устава Российской Федерации (ВУС РФ), командиры могут награждать военнослужащих за достижения в боевой, служебной, политической и воспитательной работе, за особые заслуги перед Родиной, государством и вооруженными силами Российской Федерации, а также за высокий профессионализм и личное мужество.

Кроме того, Положение о порядке взыскания военнослужащим воинской части (утверждено Приказом МО РФ от 29.12.2016 № 789) устанавливает, что при рассмотрении вопроса о снятии взыскания, наложенного на военнослужащего, командиру воинской части может быть представлено ходатайство о снятии соответствующего взыскания в связи с заслугами в области боевой и военной подготовки, воспитательной и др. работе.

Таким образом, руководство вашей воинской части вправе подать рапорт командиру о поощрении, в том числе с ходатайством о снятии взысканий, независимо от того, когда последний выговор был наложен. Однако, принятие решения о награждении военнослужащего за заслуги и снятии взысканий находится в компетенции командира воинской части и зависит от конкретных обстоятельств.

Согласно Положению о военной дисциплине (утверждено Указом Президента РФ от 30 ноября 2004 г. N 1459), решение о наложении дисциплинарного взыскания на военнослужащего может быть отменено или изменено начальником (командиром) воинской части по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.

При наличии новых достижений и заслуг военнослужащего, его начальник имеет право подать рапорт о поощрении. Кроме того, начальник воинской части вправе принимать решение о снятии дисциплинарных взысканий, наложенных на военнослужащего, если пройдет не менее шести месяцев со дня их наложения и военнослужащий в течение этого времени четко выполнял все служебные обязанности.

С учетом вышесказанного, наличие 3х оснований для поощрения является достаточным для подачи начальником воинской части рапорта о поощрении в отношении военнослужащего. Однако, снятие дисциплинарных взысканий возможно не ранее, чем через 6 месяцев со дня их наложения.

Ссылка на Положение о военной дисциплине: http://www.consultant.ru/document/consdocLAW_55500/b0b4b9240ece60a4e3b157215f8af953d684bb15/

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• статья 33 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - об ответственности военнослужащих за нарушение дисциплины и требований воинской уставной и служебной дисциплины;
• статья 34 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - о поощрениях;
• статья 35 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - об основаниях и порядке наложения взысканий на военнослужащих.

По данным статьям закона никакие сроки ожидания для подачи рапорта о поощрении или снятии взыскания не устанавливаются. Таким образом, руководство может подать рапорт в любой момент, если имеет соответствующие основания для поощрения или снятия взыскания.