Автор работает сторожем на пенсии, болела и выздоровела, но нужна ли справка о здоровье для работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3522582
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРуководитель не имеет права требовать от Вас предоставление медицинской справки о Вашем состоянии здоровья, если ваш трудовой договор или коллективный договор не предусматривает такое требование. Ваше продолжение работы после заболевания не является нарушением трудового законодательства, так как работник вправе определить самостоятельно, когда его состояние позволяет вернуться к работе.
Работодатель вправе требовать предоставления медицинской справки от работника только в случае прогула или в оговоренных в трудовом договоре случаях, связанных с определением временной нетрудоспособности и оформлением больничного листа. Однако по данному случаю руководитель требует справку о фактическом выздоровлении, что не соответствует трудовому законодательству.
Для решения данного вопроса Вам может понадобиться трудовой договор (или информация о его отсутствии), коллективный договор (если имеется), а также переписка или иные документы, подтверждающие факт требования предоставления медицинской справки.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 67
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы