Автор находится в отпуске по уходу за ребенком: права и проблемы возврата на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3487764
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации вы имеете право выйти на работу в данный момент, даже если в вашем заявлении указано, что вы должны отсидеть в отпуске до 3-х лет. Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность изменения условий договора о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Однако, для того чтобы выйти на работу, вам необходимо уведомить работодателя заранее, в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор с работодателем. 2. Заявления на отпуск до 1,5 лет и до 3-х лет. 3. Документы, подтверждающие возраст ребенка. 4. Уведомление работодателя о желании выйти на работу и изменить условия отпуска.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы