Авария на служебной машине: штраф, требования работодателя, лысая резина

Как мне поступить, если в рабочее время произошла авария на служебной машине, которая не подлежит восстановлению, я оплатил штраф по ст. 10.1 в полиции, а работодатель требует с меня деньги за машину, у которой была лысая зимняя резина, на что я предупреждал механика?

| Валентин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Сначала следует проверить, имелись ли поручения, наделенные работодателем, позволяющие работнику использовать служебную машину во время рабочего дня. Если работник действовал по поручению работодателя, то работодатель не имеет права потребовать с работника оплату машины, которая была повреждена в результате дорожно-транспортного происшествия, поскольку риск несет работодатель как собственник машины. Кроме того, следует обратить внимание на то, как законодательство охраняет должностных лиц от привлечения к ответственности за незаконные действия, совершенные при исполнении своих служебных обязанностей. Если работодатель требует от работника оплаты машины, возможна ситуация, когда работник может обратиться за правовой помощью к юристу, который поможет составить претензию к работодателю и защитить права работника.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Протокол ДТП, составленный сотрудниками ГИБДД, описывающий обстоятельства происшествия.

  2. Документы, подтверждающие, что автомобиль является служебным. Это может быть договор на аренду автомобиля, доверенность на управление автомобилем или трудовой договор с указанием должностных обязанностей, которые предполагают использование автомобиля.

  3. Документ о том, что штраф был оплачен в полном объеме.

  4. Документы, подтверждающие, что механик был предупрежден о состоянии зимней резины и не принял меры для ее замены.

  5. Устав организации или другие документы, регулирующие отношения с работодателем, в которых могут быть установлены обязанности работодателя по обеспечению безопасности сотрудников.

На основании представленных документов можно принять решение о возмещении ущерба по автомобилю, произведенного в результате ДТП. Однако важно учесть, что работодатель обязан был предоставить сотруднику транспортное средство в исправном состоянии и с необходимой резиной, а также обеспечить безопасность работника во время его служебной деятельности. Поэтому возможно обязать работодателя возместить ущерб по автомобилю в полном объеме либо частично.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 10.1 КоАП РФ "Управление транспортным средством лицом, не имеющим права управления транспортными средствами соответствующей категории" и статьи 401-404 ГК РФ "Договор займа" могут быть применимы для решения данного вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы