Аренда помещения для парикмахерской: проблемы с арендатором T и невыход парикмахера на работу

Согласно законодательству РФ, вы заключили договор аренды помещения с арендатором Т, который определяет права и обязанности сторон. Следовательно, вы не обязаны отдавать деньги за аренду помещения индивидуально каждому парикмахеру, работающему в помещении, поскольку договор аренды заключен с арендатором Т. Однако, если арендатор Т согласилась перераспределить расходы на аренду между парикмахерами, ей необходимо вернуть деньги пропорционально. Если арендатор Т не согласна на перераспределение, она должна вернуть только ту часть денег за аренду, которая пропорциональна дате ухода проблемной парикмахерши. В случае возникновения спорных ситуаций, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и разрешения конфликта.

Для решения этого вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию: 1. Договор аренды помещения между арендодателем (в данном случае - Вы) и арендатором Т, в котором должны быть четко прописаны условия аренды, права и обязанности сторон, включая процедуру оплаты аренды и последствия неисполнения контракта. 2. Бухгалтерскую отчетность за предыдущие месяцы, в которой должны быть отражены все поступления и расходы, в том числе расходы на арендную плату. 3. Документальное подтверждение платежей по арендной плате, например, расписки от арендатора Т, подтверждающие получение оплаты. 4. Законодательство Российской Федерации, в том числе гражданский кодекс, арендный закон, трудовое законодательство и другие относящиеся к данному вопросу нормативные акты.

Исходя из имеющейся информации, верно то, что Вы заключили договор аренды с арендатором Т, и она наняла парикмахеров для работы в арендованном Вами помещении. Если по договору условия оплаты аренды были согласованы между Вами и арендатором Т, то Вы не обязаны отдавать арендную плату индивидуально каждому парикмахеру, если это не указано в договоре.

По поводу возврата арендной платы в случае расторжения договора аренды, здесь ответ зависит от условий контракта. Обычно, в случае нарушения условий договора аренды, имеется право расторгнуть договор и требовать полного возврата оплаченной арендной платы. Если же в договоре предусмотрено другое, то необходимо руководствоваться указаниями договора и законодательства.

Также следует обратить внимание на профессионально-правовую компетентность, навыки и опыт адвоката в данной отрасли права, чтобы получить грамотную консультацию, справедливые и обоснованные рекомендации и действия по данной ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать положения Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 609-626), Закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 307-ФЗ "Об аренде помещений" и иных нормативных актов. Конкретные статьи будут зависеть от обстоятельств дела и предъявляемых требований.