Аннулирование приказа о материальной ответственности и последствия отсутствия подписанного акта: как возможность отмены влияет на решение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3731206
Ответы юристов (1)
Да, можно аннулировать приказ о материальной ответственности, если не подписан акт приема передачи. В соответствии со статьей 89 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на предоставление письменного распоряжения о материальной ответственности за порчу и утрату имущества работодателя. Отсутствие подписанного акта приема передачи может ослабить доказательную базу работодателя в случае обязанности работника возместить ущерб. Однако, необходимо учитывать, что аннулирование приказа может проводиться только в порядке, предусмотренном законодательством и коллективным договором, если таковой имеется.
Для решения данного вопроса могут понадобиться: 1. Приказ о материальной ответственности 2. Акт приема передачи 3. Письменное распоряжение о материальной ответственности 4. Коллективный договор (при наличии)
Статья 89 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы