Адвокатская победа: суд частично удовлетворил иск истца о страховой пенсии, но не признал период работы в ДОУ Ромашка. Как истец может доказать свою работу на должности воспитателя?

1. В соответствии с законодательством Российской Федерации, содержащим положения о порядке оформления, хранения и предъявления трудовых книжек работников, трудовая книжка является главным документом, удостоверяющим трудовую деятельность работника. В данной ситуации, если у вас есть приказы, подтверждающие, что вы работали воспитателем в указанный период, то вам есть смысл их представить в Верховный суд в качестве доказательств. Также можно обратить внимание на выписки из приказов и другие документы, подтверждающие, что вы работали именно воспитателем в указанный период.

2. Для подготовки апелляционной жалобы и сбора доказательств Вы можете обратить внимание на следующие возможные источники подтверждающей информации:

• Выписки из приказов о переводе на замещение основного воспитателя в указанный период;
• Справки из архива о заработной плате за указанный период;
• Свидетельские показания от коллег или других свидетелей, работавших вместе с Вами на указанной должности в указанный период;
• Другие документы, подтверждающие работу именно воспитателем в указанный период согласно приказам, например, трудовые договоры, расписки о получении заработной платы и т.д.

Для подачи апелляционной жалобы в Верховный суд по данному гражданскому делу Вам понадобятся следующие документы и материалы:

1. Копия решения городского суда от 25 мая и оспариваемого положения.

2. Доказательства того, что Вы работали воспитателем в указанный период времени, а не помощником воспитателя. Кроме приказов и справок, которые Вы уже собрали, Вы можете предоставить показания свидетелей, которые могут подтвердить Ваше утверждение.

3. Ссылки на законодательные акты, которые подтверждают тот факт, что должность "помощник воспитателя" не существовала в указанный период времени в Вашем регионе.

4. Дополнительные доказательства, которые могут подтвердить Ваши аргументы и убедить суд в правильности Вашей позиции.

При подготовке апелляционной жалобы необходимо учитывать, что судьи Верховного суда будут анализировать и оценивать все представленные доказательства и доводы, поэтому следует обратить внимание на их аргументированность и достоверность.

1. Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации - доказательства в трудовых спорах;
2. Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации - приказы и распоряжения работодателя;
3. Статья 55 Основ законодательства о нотариате Российской Федерации - нотариальное заверение документов;
4. Статья 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - предоставление доказательств в гражданском процессе.