2-недельная стажировка на полный рабочий день с возможностью трудоустройства: ГПХ, оформление и оплата

Уважаемый юрист, хотелось бы получить ваше мнение по следующему вопросу: Мне предложили 2-недельную стажировку без оформления документов. Работодатель объяснил, что хочет убедиться, подхожу ли я на данную должность. Вместе с тем, я выполняю полный объем работы, как будто уже являюсь сотрудником. После стажировки, если я подойду, сказали, что со мной заключат трудовой договор, начиная с первого дня стажировки. Однако, позже выяснилось, что в течение 3 месяцев мне придется работать по гражданско-правовому договору (ГПД), хотя фактически моя работа будет такой же, как при трудовом договоре. После этого, если все устроит меня и работодателя, со мной заключат трудовой договор. Очень не хочется потерять время и деньги, если не подойду работодателю. Что по вашему мнению, является ли такая ситуация законной?