1. Как заработать на себя через прямые продажи: советы и рекомендации 2. В. В. Путин о работе: что это значит и как это применить к своей жизни 3. Расходы на проживание в гостинице: как снизить затраты и сохранить бюджет 4. Карантин и оплата гостиницы: что делать, если нет работы и нет возможности оплатить проживание

Согласно Законодательству Российской Федерации, Государственная власть не занимает позиции по оплате проживания в гостинице в случае отсутствия работы у человека. Таким образом, оплату проживания в гостинице Вы должны осуществлять самостоятельно, если не работаете или не имеете иных источников дохода. Однако, в настоящее время Российская Федерация принимает поддерживающие меры для лиц, находящихся в затруднительных жизненных ситуациях, связанных с карантином, поэтому Вы можете обратиться за консультацией и помощью в компетентные государственные органы.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить документы подтверждающие Ваши прямые продажи и работу на самозанятости, также следует предоставить документ, подтверждающий факт проживания в Гостинице. В данном случае необходимо также обратиться в МФЦ (многофункциональный центр), где Вас могут проконсультировать по правам и обязанностям самозанятых граждан и посоветовать, как лучше поступить в данной ситуации.

Конкретные статьи закона, которые могут быть применены для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и фактов дела и могут варьироваться в зависимости от того, какая форма организации и характер деятельности у человека, кто является его работодателем (если таковой имеется), какой контракт был подписан на проживание в Гостинице и т. д. Однако, в данном случае можно упомянуть несколько возможных статей, которые могут иметь отношение к данному вопросу:

• Статья 17 Конституции РФ, которая гласит, что каждый имеет право на свободу труда, на выбор вида деятельности и профессии.
• Статья 48 Конституции РФ, которая гарантирует каждому гражданину право на бесплатное жилье или на обеспечение жильем в соответствии с законом.
• Статья 173 Трудового кодекса РФ, которая определяет порядок оплаты труда и устанавливает правила возмещения расходов работников, связанных с осуществлением трудовой деятельности.
• Статья 674 Гражданского кодекса РФ, которая регулирует договор найма жилого помещения и в которой устанавливаются правила взаимоотношений между наймодателем и нанимателем.

Однако, чтобы дать более точный ответ на данный вопрос, необходимо ознакомиться со всей доступной информацией и документацией, связанной с конкретной ситуацией.