Значение регионального МРОТ и его влияние на внебюджетные организации в Алтайском крае

Здравствуйте! Согласно Постановления Правительства РФ от 17.11.2015 № 1215 "О величине минимального размера оплаты труда" и указанной в ней методике расчета, в 2016 году размер минимального размера оплаты труда в Алтайском крае во внебюджетных организациях составлял 7 555 рублей в месяц.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к официальным источникам информации. Конкретно для определения размера минимального размера оплаты труда (МРОТ) необходимо использовать законодательство Российской Федерации, а именно Федеральный закон от 19 июля 2007 года № 190-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" и его изменения. Дополнительно можно использовать нормативные акты регионального уровня, которые устанавливают положения закона Федеральной Российской Федерации в соответствии с региональными особенностями. Для получения информации о размерах МРОТ в конкретном регионе в конкретный период времени также можно обратиться к официальным источникам, например, к сайту регионального министерства экономики или труда и занятости населения.

Статьи закона, применимые для ответа на данный вопрос, зависят от конкретного вида организации, так как внебюджетным организациям могут применяться различные правовые нормы. Однако общий ответ можно найти в статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет размер оплаты труда рабочих, установленный федеральным законом в виде минимального размера оплаты труда (МРОТ). Федеральным законом от 24.06.2011 № 158-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" установлено, что МРОТ на территории Российской Федерации составляет 7 500 руб., исходя из этого можно предположить, что в 2016 году в Алтайском крае МРОТ для внебюджетных организаций также составлял 7 500 руб.