Жизнь в комнате общежития соц найма и расставание - история одного человека с проблемами администрации и работой в МОУ СШ

Как мне решить проблему с проживанием в комнате общежития соц найм, если я живу там сейчас в гражданском браке и остался один после того, как моя супруга переехала на квартиру пол-года назад, а администрация требует съезда, и при этом я работаю в "МОУ СШ"?

| Радислав, Москва
Категория: Жилищное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Закону РФ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", администрация обязана обеспечить жильё для нуждающихся. Если вы работаете в государственном учреждении, то вам может быть предоставлено жильё на праве служебного проживания. Однако, если у вас нет договора аренды на комнату или иное законное право на проживание в ней, то администрация имеет право требовать, чтобы вы съехали. Рекомендую обратиться к специалистам по жилищным вопросам или юристу для решения данной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Чтобы решить этот вопрос, необходимо предоставить следующие документы:

  1. Свидетельство о браке или о проживании в гражданском браке
  2. Договор социального найма на комнату в общежитии
  3. Копию документов на жилье, которое супруга получила в собственность или в аренду
  4. Документы, подтверждающие ваше место работы и заработную плату.

Также важно обратиться к юристу для получения дополнительной консультации и сопровождения процесса решения данного вопроса.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ, статья 252 "Договор найма жилого помещения" - Жилищный кодекс РФ, статьи 14 "Содержание жилого помещения", 37 "Прекращение договора найма жилого помещения" - Закон РФ "О защите прав потребителей", статья 18 "Способы защиты прав потребителя" - Трудовой кодекс РФ, статьи 81 "Перевод работника на другую работу или в другое место работы", 83 "Увольнение по инициативе работодателя"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы