Права и ограничения администрации студенческого общежития: доступ к комнате, разрешение присутствия и защита личной жизни и собственности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2537371
Ответы юристов (1)
Администрация студенческого общежития не имеет права заходить в комнату жильца без его присутствия и разрешения, если это не предусмотрено законодательством Российской Федерации или договором аренды жилого помещения. Право на неприкосновенность жилища гарантировано статьей 23 Конституции Российской Федерации и законом "О защите прав потребителей". Однако, администрация имеет право производить проверки в комнате жильца, но только с согласия жильца или в присутствии представителя жильца или представителя органа, осуществляющего государственный контроль (например, санитарного врача).
Для решения этого вопроса может понадобится следующие документы: - Закон "Об общежитиях" (ФЗ-532 от 29 декабря 2014 года). - Положение об общежитии, утвержденное администрацией студенческого общежития. - Договор об оказании услуг по предоставлению жилых помещений в общежитии. - Письменные жалобы жильцов на незаконные действия администрации. - Письменные объяснения администрации общежития по данному вопросу. - Протокол проверки общежития со стороны контролирующих органов.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - статья 23 Конституции РФ, где гарантируется право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну; - статья 21 Жилищного кодекса РФ, которая определяет, что жилые помещения являются неприкосновенной собственностью граждан и могут быть открыты без их согласия только в случаях, предусмотренных законом; - статьи 112-113 Гражданского кодекса РФ, которые регулируют отношения по договору аренды жилого помещения и устанавливают права и обязанности арендодателя и арендатора.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы