Жизнь служащей с тремя детьми: контракт, развод, правила наряда

Согласно законодательству Российской Федерации, служба по контракту не является препятствием для становления в наряд. Разведение и наличие детей также не могут быть использованы в качестве основания для отсрочки от службы в наряде. Однако, вопрос о том, могут ли вас ставить в наряд, должен решаться в соответствии с правилами и процедурами, установленными компетентными органами, исходя из ваших личных качеств и профессиональных навыков.

Для решения вопроса о возможности постановки вас на наряд, необходимо уточнить контекст этого вопроса. Если это вопрос военной службы, то ответом на этот вопрос занимается военный комиссариат.

Если же речь идет о работе в органах внутренних дел или других правоохранительных органах, то для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо уточнить нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы приема на работу в эти органы, а также ограничения в назначении на определенные должности.

Если же речь идет о другой ситуации, связанной с нарядами, то необходимы дополнительные детали.

Для решения вопроса о возможности назначения на службу нарядов для лица, служащего по контракту, разведенного и имеющего троих детей, применимы следующие статьи закона:

• Статья 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая определяет категории граждан, не подлежащих призыву на военную службу и в призывной возрастной группе;
• Статья 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает основания для освобождения от военной службы по контракту;
• Статья 64 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок назначения военнослужащих на службу нарядов.