Жилищные условия семьи: двухкомнатная квартира, прописка бабушки и тети, очередь на новое жилье

Как мы можем встать на очередь на жилье, учитывая, что мы проживаем в двухкомнатной квартире с бабушкой, которая является единственным прописанным человеком, мой муж прописан у своей тети, а жена и ребенок прописаны в однокомнатной квартире бабушки, где также прописана мама жены?

| Василий, Москва
Категория: Жилищное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, вы сможете встать на очередь на жилье. При этом следует учесть, что необходимо будет предоставить определенный набор документов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Паспорт каждого члена семьи;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Документ, подтверждающий супружеские отношения (например, свидетельство о заключении брака);
- Документ, подтверждающий родственные отношения с бабушкой (например, свидетельство о рождении);
- Документ о прописке у тети;
- Документ о прописке у мамы;
- Документ о прописке у бабушки.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

СТАТЬЯ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы