Женщина ждет ребенка от солдата-контрактника: можно ли расторгнуть контракт?

Здравствуйте! Разрыв контракта с военной службой возможен только по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. В настоящее время беременность жены или наличие ребенка не являются такими основаниями для разрыва контракта. Однако, в случае необходимости, Вы можете обратиться к адвокату для уточнения возможных путей решения данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к уполномоченной службе Министерства обороны РФ, ответственной за заключение, изменение, расторжение контрактов о прохождении военной службы. Необходимо предоставить документы, подтверждающие беременность, а также приложить заявление, в котором нужно указать причину, по которой необходимо расторгнуть контракт срочно. Кроме того, рекомендуется обратиться к юристу, который проверит соответствие действий военных органов законодательству и поможет разрешить этот вопрос в наилучшем интересе для вас.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 7 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - общие положения о контрактной службе.
2. Статья 116 Трудового кодекса РФ - основания для расторжения трудового договора по инициативе сторон.
3. Статья 21 Федерального закона от 25 февраля 1999 года № 40-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - аналогичные положения для государственной гражданской службы.