Женщина прожила 6 лет в служебной квартире на пенсии, но получила требование освободить ее: что делать без другого жилья?

"Как мне поступить, если мне при оформлении договора дали служебную квартиру с намерением оставить ее за мной при уходе на пенсию, но сейчас мне пришло требование освободить квартиру в течение 5 дней, хотя я прожила в ней 6 лет, я прописана в ней, ежемесячно плачу соц.найм и квартплату, а кроме этой квартиры у меня нет другого жилья?"

| Фёдор, Москва
Категория: Недвижимость
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день!

Для решения данного вопроса, необходимо изучить условия договора, который был заключен женщиной при получении служебной квартиры. Если в договоре прописано, что женщина имеет право на квартиру до конца своих дней, то она имеет право продолжать проживание в ней. Однако, необходимо уточнить, была ли заключена какая-либо дополнительная соглашение между работодателем и женщиной, которое могло бы урегулировать данную ситуацию.

Также, необходимо проверить законность требования об освобождении квартиры, предъявленного женщине. Если женщина имеет прописку в данной квартире и ежемесячно платит социальную наймную плату и коммунальные платежи, значит, она считается ее законным жильцом. В случае необоснованного требования расторжения договора о предоставлении жилья, женщина может подать соответствующий иск в суд на защиту своих прав.

В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на жилищном законодательстве Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:

1) Договор на предоставление служебной квартиры, который подписала женщина и ее работодатель; 2) Документы, подтверждающие факт проживания женщины в квартире в течение 6 лет; 3) Информацию о том, как была произведена оплата за жилье и коммунальные услуги (через соц.найм либо напрямую); 4) Обоснование причин, по которым женщина должна освободить квартиру (может быть это связано с ремонтом, переводом на другого служащего и т.п.); 5) Знание норм законодательства РФ, регулирующего отношения между арендодателем и арендатором (например, Закон РФ "О найме жилого помещения").

На основании этих документов и информации можно будет оценить юридические возможности женщины по сохранению квартиры в своем владении и определить дальнейшие действия, например, подать иск в суд для защиты своих прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 671 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор найма жилого помещения" (в части, касающейся согласования условий договора и порядка его изменения или расторжения);

Статья 676 Гражданского кодекса Российской Федерации "Срок договора найма жилого помещения";

Статья 677 Гражданского кодекса Российской Федерации "Условия и порядок продления срока договора найма жилого помещения";

Статья 674 Гражданского кодекса Российской Федерации "Размер платы за пользование жилым помещением и порядок ее уплаты".

Также следует учитывать законодательство РФ, регулирующее порядок предоставления служебного жилья.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы