Женщина, которая отказалась от ребенка, интересуется правом на материнский капитал при новой беременности от гражданского мужа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2779236
Ответы юристов (1)
Согласно существующему законодательству Российской Федерации, на получение материнского капитала имеют право женщины, которые родили и открыли свидетельство о рождении второго или последующего ребенка после 31 декабря 2006 года. В ситуации, описанной в вопросе, если первый ребенок был отказан в пользу бабушки, то он не считается вторым или последующим и не даёт право на получение материнского капитала. Однако, в случае возникновения затруднений в воспитании первого ребенка бабушкой, возможно обратиться в суд с заявлением о безусловной регистрации ребенка в качестве гражданина Российской Федерации и получения им прав на наследование и иные гражданские права.
Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о рождении первого ребенка;
- Документы, подтверждающие факт отказа от материнства в пользу матери (в данном случае – мамы);
- Документы, подтверждающие ваше гражданское бракосочетание;
- Свидетельство о рождении второго ребенка.
Если все документы будут предоставлены и будут соответствовать требованиям, то вы можете иметь право на материнский капитал. Стоит уточнить, что в 2021 году размер материнского капитала составляет 616 617 рублей.
Статьи, применимые к данной ситуации:
Федеральный закон № 256-ФЗ от 29 декабря 2006 года "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".
Статья 7 указанного закона "Порядок назначения и выплаты материнского (семейного) капитала".
Статья 8 указанного закона "Право на материнский (семейный) капитал".
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы